Baremo de las oposiciones de Guardia Civil

¿Sabías que las oposiciones a la Guardia Civil no se componen únicamente de exámenes? De hecho, las convocatorias a este cuerpo se componen de dos fases. La primera es la oposición y la segunda es la fase de concursos o méritos.

En esta última, se valoran los méritos alegados por los aspirantes, de este modo, suman puntos al baremo.

¿Quieres conocer más sobre el baremo de las oposiciones de la Guardia Civil? A continuación en este artículo te mostramos toda la información que debes conocer al respecto.

¿Qué es el baremo Guardia Civil en sus oposiciones?

En la oposición o primera fase del proceso de selección, se toman en cuenta las puntuaciones que los opositores obtienen al presentar las diferentes pruebas y exámenes. No obstante, en la segunda fase esto cambia por completo y aquí es donde entra en juego el baremo.

El baremo no es más que una lista de méritos que son valorados durante la segunda fase del proceso selectivo. Este recoge una descripción detallada de todos los méritos y la puntuación que aplica para cada uno.

Generalmente, los detalles del baremo vienen anexados a las bases de la convocatoria en cada edición. Por lo tanto, para conocerlos hay que acudir al Boletín Oficial del Estado (BOE) de la fecha correspondiente.

Hay que destacar que aunque los opositores superen la primera fase satisfactoriamente, si no reúnen los puntos necesarios en el baremo, no podrán conseguir plaza en la Guardia Civil.

¿Cómo sumar puntos en la fase concurso?

Esta es una de las preguntas que más se hacen los aspirantes y la verdad es que estos puntos se pueden conseguir a través de diferentes criterios. Habitualmente, los méritos se dividen en tres categorías: académicos, profesionales y otros.

Méritos profesionales

Este apartado tiene un máximo de valoración de 13.5 puntos. No obstante, estos son diferentes dependiendo si optes por plazas reservadas a militares o por plazas de acceso libre.

1. Plazas reservadas a militares profesionales de tropa y marinería:

• 0,90 puntos (máximo 9 puntos) por cada año cumplido en el servicio militar.
• 0,90 puntos si cumplió el servicio militar como militar de reemplazo.
• 2,40 a 3,60 puntos por empleo alcanzado como militar profesional.

1. Plazas de acceso libre:

• 0,90 puntos si cumplió el servicio militar como militar de reemplazo.
• 0,90 puntos por cada año completado al servicio de la Administración del Estado.
• 0,25 puntos por cada mes cumpliendo servicio como Reservista Voluntario.

Méritos académicos

Los méritos evaluados en esta categoría acumulan en total 27 puntos y los mismos son divididos entre los títulos académicos que posee el aspirante. Aquí también se valora el perfil lingüístico certificado.

1. Nivel académico

• 8 puntos por título de Doctor.
• 6 puntos por título Máster Universitario.
• 4 puntos por título de Graduado.
• 2 puntos por título de Técnico.
• 1,6 puntos por título de Bachiller.

1. Perfil Lingüístico

• 8 puntos por perfil lingüístico 4.4.4.4 o superior
• 6 puntos por perfil lingüístico 3.3.3.3 o superior
• 4 puntos por perfil lingüístico 2.2.2.2 o superior
• 9 puntos por Título de una Escuela Oficial de Idiomas C2
• 7 puntos por Título de una Escuela Oficial de Idiomas C1
• 5 puntos por Título de una Escuela Oficial de Idiomas B2

Otros méritos

Aquí se pueden lograr un máximo de 4,5 puntos por méritos como los permisos de conducir que se tienen o si es un deportista de alto nivel.

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